Federația Internațională a Contabililor (IFAC) a introdus marți un set de șase principii globale, destinate să ofere organizațiilor contabile, liderilor și persoanelor fizice un cadru pentru crearea unor medii profesionale sănătoase și sustenabile.
Aceste principii reflectă recunoașterea tot mai mare în cadrul profesiei contabile că bunăstarea și capacitatea profesională sunt complementare. Liderii suportivi, modurile de lucru sustenabile, oportunitățile de dezvoltare și mediile bazate pe respect și încredere influențează modul în care oamenii își pot atinge potențialul maxim pe termen lung și dacă aleg să își construiască cariere de durată în domeniu.
"Construirea unei profesii puternice înseamnă atât atragerea de oameni talentați, cât și crearea unui mediu în care aceștia doresc să rămână, să crească și să își desfășoare activitatea la cel mai înalt nivel", a declarat CEO-ul IFAC, Lee White, într-un comunicat. "Organizațiile prosperă atunci când oamenii lor prosperă. Aceste principii vizează o abordare proactivă, valorificând punctele forte actuale ale profesiei și punând în permanență întrebarea cum putem face mai mult și mai bine."
Cele șase principii solicită profesiei să: susțină cariere împlinite; să integreze modalități de lucru sustenabile; să promoveze echilibrul prin limite sănătoase și prioritizare; să cultive transparența și încrederea; să se asigure că toți liderii stabilesc și modelează cultura organizațională; și să își împuternicească angajații.
IFAC a subliniat că responsabilitatea este una comună: organizațiile creează mediul și condițiile pentru bunăstare; liderii de la toate nivelurile modelează așteptările și cultura; iar indivizii își construiesc și susțin în mod activ practici care le permit să performeze la cel mai bun nivel.
Această inițiativă se bazează pe lucrarea anterioară a IFAC, "Opening Doors: Six Principles of Best Practice to Increase Access to Accountancy Qualifications" (Deschiderea Ușilor: Șase Principii de Bună Practică pentru Creșterea Accesului la Calificările Contabile), extinzând însă focusul de la modul în care profesia atrage și primește talentul la experiența pe care oamenii o au pe parcursul carierei lor.
Principiile "Thriving Together" (A prospera împreună) au fost dezvoltate de IFAC în colaborare cu Global Public Policy Committee, profesioniști în capital uman, organizații contabile profesionale, cadre didactice, contabili profesioniști în mediul de afaceri, cabinete mici și mijlocii, profesioniști la început de carieră și firme din întreaga profesie și din întreaga lume. Acestea sunt concepute pentru a fi practice și flexibile, recunoscând că nu există o abordare unică pentru bunăstare, care să se potrivească tuturor persoanelor, organizațiilor, culturilor și jurisdicțiilor. În loc să prescrie un model unic, ele oferă o bază comună pentru organizații și indivizi, pentru a evalua situația actuală și a identifica oportunități de îmbunătățire.
Pentru a facilita implementarea principiilor, IFAC a creat un centru digital cu resurse axate pe bunăstare, provenind din întreaga profesie contabilă. IFAC intenționează să continue să dezvolte inițiativa "Thriving Together", extinzând resursele disponibile pentru a ajuta organizațiile și indivizii să își evalueze situația, să faciliteze discuțiile și să identifice oportunități practice de îmbunătățire. "Thriving Together" va oferi un punct de plecare pentru un progres continuu, ajutând contabilii să își construiască cariere împlinite, permițând organizațiilor să susțină performanțe ridicate și consolidând reziliența profesiei pentru viitor.